Das „St.Galler Coaching Modell®“ mit dem ich arbeite, wurde 3-fach wissenschaftlich validiert (2011, 2014 und 2017) und die nachhaltige Wirksamkeit eindeutig bestätigt. Hier findest du die wissenschaftlichen Wirksamkeitsstudien
Dieses Coaching Modell ist:
- systemisch
- klar strukturiert
- wertorientiert
- nachhaltig wirksam
- kontext unabhängig
- auf der Identitäts- und Persönlichkeits-Ebene arbeitend und wirkend
- lösungsorientiert
- ressourcenorientiert